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© Alliance française de Karachi
 
 

Job Offer

Karachi, le 21 juin 2017

L’ALLIANCE FRANÇAISE DE KARACHI RECRUTE
SON/SA DIRECTEUR-TRICE DES COURS

Contexte :

L’Alliance française de Karachi est un bel établissement, bien située dans le centre de la ville. Elle est dotée de vastes bâtiments sécurisés entourés de jardins, aux fortes potentialités tant en termes de cours de langue(s) que de programmation artistique et activités annexes (service de traduction, galerie d’exposition, restaurant, salle de conférence, etc.).

Établie en 1954 et servie par une équipe dynamique (staff administratif et technique de 20 personnes), elle connaît toujours un développement significatif de ses activités et joue un rôle central dans l’animation et le développement du réseau FLE pakistanais, notamment dans le processus de professionnalisation des enseignants, le développement et l’intégration des pratiques liées aux TICE. Sa médiathèque (environ 7000 entrées) et sa galerie ont été rénovées récemment et elle abrite l’un des meilleurs restaurants de Karachi.

PROFIL ET MISSIONS DU CANDIDAT / CONTRAT / DOSSIER DE CANDIDATURE

Profil et qualité requis

  • Master 1 ou 2 Didactique des langues / FLE / TICE / Formation de formateur
  • De préférence formateur habilité à former des correcteurs-examinateurs DELF-DALF et/ou examinateur-correcteur DELF/DALF
  • Maîtrise des outils TICE et bureautique
  • Expertise pédagogique
  • Management de projet et d’équipe
  • Anglais niveau C1, maîtrise impérative à l’écrit comme à l’oral
  • Expériences significatives de l’enseignement du FLE à différents publics
  • Expérience dans la gestion et/ou l’animation de projets
  • Capacité de travail, en équipe comme en autonomie.
  • Bonne humeur

Missions : Direction des cours AF

  • Gestion, planification et suivi pédagogique et administratif des cours internes et externes
  • Développement des cours extérieurs
  • Missions de formations TICE, responsable national du DUFLE, responsable local du Label FFL.PAK en lien avec le réseau AF Pakistan et l’Ambassade de France au Pakistan
  • Habilitation DELF-DALF requise et responsable des examens DELF-DALF, TCF, TEFAQ, TEF Canada.
  • Formation continue et initiale des enseignants de FLE de l’Alliance française de Karachi et inscrits au Label FFL.PAK
  • Suivi et organisation de projet pédagogique national
  • Participation et représentation aux événements culturels de l’Alliance française de Karachi et aux évènements liés à ses activités
  • Organisation de réunions pédagogiques mensuelles et formations des enseignants
  • Gestion des commandes de livres avec l’exportateur
  • Développement et organisation des ateliers linguistiques ou autres
  • Recrutement de professeurs

Communication

  • Assurer la communication, la gestion et l’animation des réseaux sociaux liés à l’AFK.
  • Assurer la communication et le marketing des cours
  • Organisation d’activités avec les ONG et associations locales
  • Partenariats avec les ONG
  • Compétences en création graphique et créativité bienvenues (design de flyers pour les cours ou les événements culturels)

Management

  • Management d’une équipe d’une quinzaine d’enseignants
  • Recrutement et formation d’enseignants locaux et/ou natifs avec le Directeur de l’Alliance française de Karachi
  • Etablir des fiches de postes
  • Renforcement des stratégies d’optimisation des inscriptions et de fidélisation de la clientèle

Administrative

  • Traductions français-anglais, anglais-français
  • Cours de français : 10 heures par semaine maximum

L’implication personnelle, une forte disponibilité et de réelles compétences en matière de conduite de projets sont indispensables. Une période de tuilage (un mois) est prévue avec le directeur des cours actuel. Découverte et ouverture d’esprit sont des qualités nécessaires pour ce poste qui demande une rigueur, une flexibilité et une maîtrise de soi importante. Une expérience dans un pays éloigné des standards occidentaux est importante pour pouvoir s’acclimater à l’environnement local.

Karachi est une mégapole de plus de 20 millions d’habitants en développement qui peut s’avérer surprenante et fascinante (comme tout le pays). Pleine de contrastes, elle symbolise la diversité du Pakistan. Les déplacements peuvent être longs et difficiles et il faut faire preuve de vigilance comme dans n’importe quelle grande ville. Mais il est possible d’avoir une vie culturelle et sociale très dense, on trouve de très bons restaurants, et nous sommes très loin de l’image stéréotypée d’une ville violente et inhospitalière.

Contrat :

  • CDD de 2 ans renouvelable. Salaire fixe de 110 000 à 130.000 Rs pakistanaises (environ 1100 à 1250$), plus les traductions (entre 30 et 100 $ par mois).
  • L’Alliance assure le logement.
  • Prise en charge du billet d’avion pour rejoindre le poste et des frais de visa.
  • Un billet d’avion aller-retour par an.

Démarche à suivre pour présenter sa candidature :

  • Date limite de candidature : 16 juillet 2017
  • Pour une entrée en fonction mi-novembre 2017. Durée pour l’obtention du visa assez longue, entre deux et trois mois.
  • Les candidats enverront par courrier électronique, l’ensemble des pièces requises:
  • CV
  • lettre de motivation (adressée à Mme la Présidente de l’Alliance française de Karachi)
  • lettre(s) de recommandation
  • scan du (des) diplôme(s)
  • scan de la carte d’identité ou du passeport

à Jean-François Chénin, directeur (director@afkarachi.com)
et Jean-Loup Rose, directeur des cours (jl.rose@afkarachi.com).

Tout dossier incomplet sera rejeté. Il sera apporté une réponse à toutes les candidatures complètes. Examen des dossiers puis entretiens par Skype des candidats retenus dans l’ordre d’arrivée des candidatures.

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